Conditions générales d'utilisation

Objet

Les présentes conditions régissent l'accès et l'utilisation du site www.mia-modedesign.com et des espaces candidats et recruteurs qui lui sont rattachés (ensemble, « la plateforme »), édités par :

⚠️ À COMPLÉTER — raison sociale de l'éditeur, telle qu'inscrite aux mentions légales

Acceptation

La consultation du site vaut acceptation des présentes conditions. La création d'un compte, candidat ou recruteur, suppose de les avoir lues et acceptées.

Services proposés

— Le site public : contenus éditoriaux, rendez-vous, podcast, marques, annuaire INDEX et offres d'emploi publiées par les entreprises ;

— l'espace candidats : profil, CV, portfolio, recherche d'offres et candidatures ;

— l'espace recruteurs : profil d'entreprise, publication d'offres, suivi des candidatures et consultation de la CVthèque.

Certaines fonctions de l'espace recruteurs sont payantes (publication d'offres, accès à la CVthèque) ; leurs conditions sont fixées par :

⚠️ À COMPLÉTER — conditions générales de vente des formules recruteurs — prix, paiement, durée, remboursement

Compte utilisateur

Une adresse e-mail correspond à un seul compte, candidat ou recruteur. L'utilisateur s'engage à fournir des informations exactes et à les tenir à jour.

Les identifiants sont personnels et confidentiels. L'utilisateur est responsable de l'usage qui en est fait ; la double authentification, proposée dans les réglages, renforce la protection du compte.

Les profils d'entreprise et les offres d'emploi sont vérifiés par l'équipe MiA MO/DE avant leur publication.

Contenus publiés par les utilisateurs

Chaque utilisateur reste responsable des contenus qu'il publie : profil, CV, portfolio, offres, articles et projets d'entreprise. Il garantit en détenir les droits.

Il accorde à l'éditeur, pour la durée de leur publication, le droit de les afficher sur la plateforme dans le seul but de fournir le service.

Sont interdits notamment les contenus illicites, trompeurs, injurieux ou discriminatoires, les faux profils, ainsi que les offres d'emploi fictives ou contraires au droit du travail. L'équipe MiA MO/DE peut refuser ou retirer un contenu qui ne respecte pas ces règles.

Utilisation des données des candidats

Les recruteurs n'utilisent les informations des candidats — reçues par candidature ou consultées dans la CVthèque — qu'à des fins de recrutement. Toute autre utilisation, notamment la revente, la prospection commerciale ou la constitution de fichiers, est interdite.

Responsabilité

MiA MO/DE met en relation candidats et recruteurs sans être partie aux échanges ni aux contrats de travail qui peuvent en découler. L'éditeur ne garantit ni l'embauche d'un candidat, ni le pourvoi d'une offre.

La plateforme peut être interrompue pour maintenance ou pour toute raison technique, sans que cela ouvre droit à indemnité.

Suspension et suppression du compte

L'utilisateur peut suspendre ou supprimer son compte depuis les réglages de son espace.

En cas de manquement aux présentes conditions, l'éditeur peut suspendre ou supprimer un compte, après en avoir informé son titulaire sauf urgence.

⚠️ À COMPLÉTER — durée de conservation des comptes inactifs, et délai de suppression effective après une demande

Propriété intellectuelle et données personnelles

La propriété intellectuelle du site est régie par les mentions légales, et le traitement des données personnelles par la politique de confidentialité.

Modification des conditions

L'éditeur peut modifier les présentes conditions. Les titulaires d'un compte sont informés de tout changement important avant son entrée en vigueur ; la date de mise à jour figure en tête de page.

Droit applicable et contact

⚠️ À COMPLÉTER — droit applicable et juridiction compétente en cas de litige

⚠️ À COMPLÉTER — adresse de contact pour toute question sur ces conditions